本網訊（賈新偉 王仙明）為深入貫徹落實浦發銀行濟南分行“三才”隊伍建設實施方案要求，切實加強運營隊伍建設，全面提升運營人員綜合素質，1月份，浦發銀行聊城分行組織開展2023年“運營隊伍提升年”專項活動。
2022年，浦發銀行聊城分行全年實現安全運營，有力服務支撐了全行業務發展，提升了客戶和客戶經理滿意度。新的一年，根據濟南分行要求，該行組織開展“運營隊伍提升年”專項活動。專項活動共有三項內容：一是精業篤行，穩抓隊伍素質提升，充分利用晨會、夕會、周例會的機會，抓穩業務培訓常態化的“金鑰匙”，鼓勵大家多考證、多持證，打造一支精業篤行的“三才”隊伍；二是精益求精，穩固運營服務支撐，持續提升“智慧運營”水平，加強大數據應用，全面提升運營工作的效率和準確性；三是齊抓共管，持續提升合規意識，按章操作，加大輪崗力度，筑牢風險防范底線，杜絕屢查屢犯問題發生。
“一是要統一思想，高度重視，充分認識活動的重要性和必要性；二是要聚焦目標，統籌推進，全面開啟運營隊伍建設新篇章；三是要爭當表率、爭做示范，借榜樣之力提升全行運營隊伍綜合素質。”該行行長李建成對本次專項活動提出了相關要求。
“運營隊伍提升年”專項活動的順利啟動，為下階段浦發銀行聊城分行打造一支高水平的運營隊伍提供了重要抓手。該行將繼續秉承“新思維，心服務”的品牌理念，為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心的“五心”服務，不斷夯實運營基礎，提升服務質效，為高質量可持續發展提供堅實的運營保障。
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