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■ 本報記者 夏旭光
“昨天,街道辦事處的朱書記來俺家了,詳細問了家里的情況,還問俺生活中有啥困難。”9月1日,臨清市新華路街道紅星社區古樓村的楊玉香笑著說。
群眾的滿意和干部的關愛密切相關,干部的關愛和執政的理念密切相關。自從臨清市提出網格一線工作法后,新華路街道立即掀起“干部走基層”的熱潮,500多名網格干部走街串戶,了解群眾所思所盼,給予及明幫扶。
“過去,我們更多的是在工作崗位上接待和幫助群眾?,F在,我們所有干部下沉,挨家挨戶訪問,大大提高了為群眾辦事的質量。”街道黨建辦主任趙明智說。
為更好地做好民生調研,除了由干部帶頭走基層以外,還選配行政事業工作人員、勞務派遣、社區工作者、綜治網格員、街干、村居干部擔任微網格長,每天巡查網格,入戶走訪,并通過“智慧社區”系統隨時上傳群眾需求信息。在解決問題上,堅持事在網中辦,辦事不超時,能當天解決的絕不拖到第二天;根據外來人口、黨員家庭、高齡人群等不同類別,在“智慧社區”App中建立資料檔案,全面掌握信息和問題,實現“一樓一檔、一戶一表”。入戶走訪中,發放網格長便民服務聯系卡20000多張,公開網格長姓名和聯系方式,讓群眾隨時隨地看得見、找得到。
韋莊村的劉小光說:“最近,我和弟弟因為一棵樹鬧矛盾。街道干部把我們叫到一起,一番推心置腹的話,說得俺倆心服口服。”
為使走基層工作更有深度和廣度,新華路街道拓展了志愿者“培養鏈”,通過黨組織倡議、黨員帶頭,以小區、微網格為單位組建志愿服務隊,常態化開展愛心志愿服務,入戶走訪進行掃黑除惡宣講、矛盾糾紛調解、治安及安全隱患排查等服務;完善了居民自治平臺,以新華路街道“情暖365”社區黨建品牌為牽引,廣泛發動網格內黨員群眾參與網格治理,打造了51個“問計于民工作室”,讓廣大群眾成為問題的發現者、建議者。
“我們把群眾上門改變成干部敲門,這一變化優化了干群關系。從本質上講,就是用干部的辛苦指數換來了群眾的幸福指數。”街道黨工委書記朱亮說,今年以來,轄區51個村居為群眾解決實際問題662項。
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