聚才引智 蓄勢賦能——莘縣以“大愛莘醫”健康智庫促進區域醫療發展

　　■ 鞠圣嬌

　　在家門口的醫院，就能享受到北京、濟南等地專家的診療服務，免去了奔波之苦，省錢省事。這樣的“好事”，在莘縣并不稀奇。得益于莘縣搭建的“大愛莘醫”健康智庫，越來越多的莘縣籍在外高端醫學人才有了反哺家鄉的機會。

　　“大愛莘醫”健康智庫以服務縣委決策、為全縣人民所用為出發點和落腳點，將莘縣籍在外醫療人才對家鄉的情感，轉化為支持家鄉發展的行動，為群眾就診帶去方便，也激活了醫院發展的內驅力，探索出匯聚高端人才、助力地方醫療事業發展的新路徑。

　　搭建平臺 吸引人才

　　人才是發展的第一動力。人才有多少？調研是第一步。今年3月，縣人大常委會率先提出倡議，依托在外本地籍貫醫療衛生行業專家，組建高層次人才庫，建立“大愛莘醫”智庫平臺。

　　莘縣成立了智庫平臺建設領導小組，全域啟動“大愛莘醫”健康醫療智庫平臺建設，深入醫療系統一線開展專題調研及座談，收集更多有關智庫使用的問題，借助戶籍管理系統，全面梳理在外地從事醫療工作的莘縣籍人員，并利用社交媒體平臺，廣泛發動各鎮（街）及衛健系統深入摸排收集莘縣籍在外醫療領域從業人員信息，線上發布《致在外優秀醫療人才的一封信》，呼吁更多在外醫療人才踴躍投身家鄉發展，并為專家做好生活保障，關注他們的家人。

　　截至目前，全縣已累計收到在外醫療人員合作回執400余份，480余名莘縣籍在外醫務人員加入健康智庫，涵蓋了內外婦兒等各類醫學?？?，其中三甲醫療人才226人。

　　對接專家 發揮能力

　　有了平臺，如何發揮專家能力，讓他們有更多的用武之地？

　　莘縣召開健康醫療智庫工作推進會，組織醫療機構與智庫人才對接，全方位暢通人才回饋渠道?？h人才智庫平臺建設領導小組根據各醫療機構自行梳理的需求情況，針對性選派醫療智庫人才開展對接幫扶。同時，莘縣選派工作小組奔赴北京、上海等地舉辦座談會，了解莘縣籍在外醫務人員詳細信息，健全完善莘縣在外人才信息庫。

　　同時，莘縣邀請專家定期到縣域醫療機構幫扶，通過建立名醫工作室、名師帶徒、智庫直通車等方式，常態化開展坐診、疑難病例查房、技術指導、協助學科規劃建設等活動。截至目前，首都醫科大學北京安貞醫院副主任醫師玉獻鵬，已接診200余人次、開展手術20余例；山東大學第二醫院董延磊到莘縣人民醫院開展的手術項目填補了莘縣婦科手術領域的空白……在一次次的具體幫助中，莘縣醫療水平正慢慢提升。

　　借力借智 下沉資源

　　這些在外工作莘縣籍醫療專家視野高、人脈廣，如何進一步發揮其作用？莘縣利用專家的橋梁作用，延伸組織醫療機構協作聯動，持續拓展優質醫療資源合作路徑。

　　莘縣推動各縣級醫院與上級醫院運用醫聯體、?？坡撁?、定點合作等方式開展合作，提升急危重癥救治能力。如莘縣中醫醫院成功加入省中醫院肛腸?？坡撁?，莘縣中心醫院與北京積水潭醫院、省立醫院等建立合作關系，一批名醫工作室先后落戶莘縣。

　　專家們還走進鎮、村醫療機構，提高基層衛生水平。莘縣“國家優質服務基層行”工作被國家衛健委通報表揚。王奉鎮中心衛生院與山東省立第三醫院建立醫聯體后，省立三院定期選派專家下鄉，還為衛生院職工開展培訓，并借助開放遠程診療平臺安排遠程會診和雙向轉診，成功實現了DR、CT、磁共振等醫學影像的遠程診斷，有力提升了王奉鎮衛生院服務能力。