抓牢法治建設的“關鍵少數” ——臨清市提升領導干部依法執政能力

　　■ 本報通訊員 陳美企

　　臨清市抓牢領導干部這個“關鍵少數”，實現全方位學法、高標準述法、依法決策，壓實黨政主要負責人法治建設第一責任人職責。

　　“學”字當頭

　　落實領導干部學法用法制度

　　臨清市堅持“學”字當頭，持續推進相關制度落實。每年市委理論學習中心組、市政府常務會議定期邀請專家教授舉辦法治專題講座，市政府常務會會前學法更是成為常態。2023年，各司法、執法部門領導干部開展法治課堂100余場次，各部門、各鎮街觀看網上法治講座、邀請法律顧問作專題講座60余場次。去年專題普法考試中，臨清市942名新提拔領導干部、新錄用公務員、執法人員全部滿分通過。

　　以“述”明責

　　高標準廣范圍述法

　　在述法會上，該市采用“述法+質詢+點評+評議”模式，評議團根據參評對象的報告內容及日常掌握情況進行質詢，參評對象現場作答，由臨清市委書記逐個點評，評議團現場評議打分；會后制定、反饋問題清單，開展黨政主要負責人履職履責情況督察，把整改落實情況作為考核的重要內容，將“軟述法”化為“硬約束”。

　　臨清市還將述法主體擴展到國有企業，提升企業依法合規經營管理水平。通過高規格、全鏈條、廣覆蓋，進一步提高各單位主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的主動性和積極性。

　　“效”字為尺

　　組建法治建設智囊團

　　臨清市在政治素質高、業務能力強的律師中，優選21名律師為21名縣級領導干部提供一對一服務，做好依法決策、依法管理、依法行政的參謀助手。法治建設智囊團成員參與論證宏觀決策的合法性和可行性，為重大行政決策、行政行為提供法律意見，對行政決策進行法律論證；還可應要求參加部門辦公會議、工作組會議解答法律問題；參與論證宏觀決策及各項改革措施，提供法律意見，完善決策和改革措施的內容。

　　臨清還將優秀律師納入法治建設智囊團人才庫。自2022年8月開展法治建設智囊團工作以來，智囊團人才庫已有30人，開展一對一服務83次。