聊城市檢察院 以高質量黨建促高質量發展

　　本報訊 （記者 岳殿舉 通訊員 吳小強） 市檢察院充分發揮黨的政治優勢，堅持“四個引領”，從政治、組織、機制、創新上夯基壘臺、立柱架梁，強化黨建業務“一體化聯動融合”，以高質量機關黨建促進高質量發展，連續四年保持“全國文明單位”稱號，連續五年榮獲服務高質量發展優秀單位。

　　強化政治引領，思想與實踐同頻共振。市檢察院著力深化政治機關意識教育、對黨忠誠教育，嚴格落實“第一議題”制度，構建“五級聯動”學習機制，實行“業務培訓必有政治建設第一課、案例分析必有政治建設要求、培訓成效檢驗必有政治建設題目”培訓制度，把講政治轉化為司法辦案的行動自覺。堅持把政治歷練考察融入業務人才培養全過程，有計劃選派黨員骨干到安全維穩最基層、掃黑除惡第一線、服務群眾最前沿“蹲苗”“煉苗”，在吃勁崗位磨礪成長，先后提拔43名標兵能手走上領導崗位。

　　強化組織引領，建設與融合同步推進。市檢察院積極調整優化17個黨支部，選配51名業務骨干擔任支部委員，以“求極致”的辦案標準無縫對接“講政治”的檢察要求，使黨組織成為創新發展“助推器”。依托“三會一課”、述職評議，市檢察院將黨建工作要求融入案前預警提醒、案中動態反饋、案后研判總結全過程，探索建立“業務出問題、黨建找原因”機制，及時調整黨建工作著力點。實行“支部建在業務部門上、黨員奮斗在辦案一線上、先進典型示范在重大疑難復雜案件辦理上”的“三上”工作法，90%以上的案件由黨員帶頭辦理，涉檢信訪案件全部由黨員依法化解。“第一書記”申長森連續十年駐村幫扶，彰顯了共產黨員的責任擔當。

　　強化機制引領，效率與效能統籌兼顧。市檢察院修訂完善《機關黨建責任制（試行）》和責任清單，細化各層級黨建主體責任，制定出臺《關于進一步推動機關黨建與業務深度融合的實施意見》，配套完善模范機關創建、“雙爭”行動、評星定級和機關黨建目標管理考評等系列制度機制，推動實現黨建業務融合的部署、推進、督查、考評“一體化”。強化風險管理，認真執行“三個規定”，狠抓業務辦案“閉環式”監督制約，全面準確落實司法責任制，筑牢司法辦案廉政風險“防火墻”。

　　強化特色引領，求實與創新融為一體。市檢察院聚焦群眾滿意，落實“三提三敢”要求，鍛造深化改革“排頭兵”。堅持品牌帶動，持續打造“聊望正義·檢印初心”黨建品牌矩陣，9人獲評全省檢察機關業務標兵（能手），11名干警入選全省檢察人才庫，標兵培育工作經驗被省檢察院、市政府轉發推廣。大力探索實行“白云進鄉”工作機制，強化支部結親，開展“檢察為民辦實事”志愿服務送溫暖活動，結對幫扶涉案農村困難家庭81戶180人，助力鄉村振興，服務鄉村振興檢察聯絡員工作被省檢察院在全省推廣。